Kvalitní pracovníciz Filipín.Od výběru až po nástup.
Najdeme vhodné lidi z Filipín a krok za krokem vás provedeme celým procesem až k jejich nástupu.
- Délka procesu
- 3–5
- měsíců
- Servis
- A→Z
- včetně after care
Jak nábor probíhá.
Nejdřív si ujasníme, koho opravdu potřebujete. Pak najdeme vhodné kandidáty a celý proces dotáhneme až k jejich příjezdu a nástupu do práce.
Sedm kroků, které trvají přibližně 3–5 měsíců.
- 1
Poznáme váš provoz
Zjistíme, koho hledáte, co má člověk umět a v jakém prostředí bude pracovat.
- 2
Připravíme přesné zadání
Požadavky sepíšeme tak, abychom hledali lidi, kteří skutečně odpovídají vaší pozici a provozu.
- 3
Najdeme vhodné kandidáty
Na Filipínách vyhledáme pracovníky s odpovídající praxí, zkušenostmi a předpoklady pro danou pozici.
- 4
Kandidáty prověříme
Projdeme životopisy, video představení, pracovní videa a další podklady. K vám se dostanou jen kandidáti, kteří odpovídají zadání.
- 5
Uděláme pohovory a vyberete si
Zorganizujeme online pohovory, případně je povedeme za vás. Konečný výběr pracovníků je vždy na vás.
- 6
Zařídíme administrativu a víza
Připravíme potřebné podklady a celý proces koordinujeme až k vydání víza a odletu do České republiky.
- 7
Pomůžeme s příjezdem a nástupem
Letenky, letiště, doprava, ubytování, potřebné úřady i první kroky v ČR. Podle potřeby jsme s vámi i při samotném nástupu do zaměstnání.
Co od nás můžete čekat
0101Od prvního zadání až po první směnu.
Od hledání a prověření kandidátů přes pohovory a administrativu v ČR i na Filipínách až po víza, zdravotní prohlídky, příjezd a nástup. Jednotlivé kroky koordinujeme tak, aby na sebe navazovaly.
0202Hledáme podle konkrétního provozu.
Nepracujeme jen s názvem pozice. Zajímá nás skutečná náplň práce, potřebná praxe, pracovní prostředí, směnnost a další požadavky, které rozhodují o tom, zda člověk ve firmě opravdu uspěje.
0303Nekončíme příletem pracovníků.
Pomáháme i po jejich příjezdu do ČR – s dopravou, ubytováním, potřebnými úřady, lékařskými prohlídkami i samotným nástupem. Podle potřeby také s tlumočením ve firmě.
Umíme obsadit pozice,
na které se lidé shánějí těžko.
Na Filipínách hledáme jak pracovníky pro provozní a výrobní pozice, tak zkušené odborníky. Výběr vždy přizpůsobujeme konkrétní práci, prostředí a požadavkům zaměstnavatele.
Výroba a montáž
Operátoři výroby, montážní pracovníci, obsluha výrobních zařízení a strojů, pracovníci kompletace, kontroloři kvality a další pozice výrobního provozu.
CNC a obrábění
CNC operátoři, seřizovači a programátoři, obráběči kovů a další pracovníci strojírenské výroby.
Svařování a kovovýroba
Svářeči TIG, MIG/MAG a MMA, zámečníci, brusiči, montéři kovových konstrukcí a další profese kovovýroby.
Logistika a sklady
Skladníci, manipulanti, řidiči VZV, pracovníci příjmu a expedice, kompletace objednávek, balení a další pozice skladových a logistických provozů.
Stavebnictví
Zedníci, tesaři, betonáři, montážní pracovníci, obkladači, pomocní pracovníci a další stavební profese.
Potravinářství
Řezníci, bourači masa, pekaři, pracovníci zpracování potravin, obsluha výrobních zařízení, pracovníci výroby, balení a expedice.
Hotely
Recepční, housekeeping, pokojské, pracovníci údržby a další pozice hotelového provozu.
Gastronomie
Kuchaři, pomocní kuchaři, číšníci a servírky, baristé, pracovníci rychlého občerstvení a další provozní pozice.
A co jiné obory?
Umíme postavit zahraniční nábor i pro jiné obory. Řekněte nám, koho hledáte, a ověříme, jestli je možné vhodné kandidáty na Filipínách najít.
Napsat poptávkuCo všechno za vás řešíme.
Podpora v ČR i na Filipínách
Koordinujeme jednotlivé části náboru na české i filipínské straně tak, aby na sebe celý proces navazoval.
Příjezd a první dny v Česku
Podle potřeby pomůžeme s letenkami, vyzvednutím na letišti, dopravou, ubytováním, úřady, lékařskými prohlídkami i samotným nástupem pracovníků.
Pomoc přímo v provozu
Když je potřeba, pomůžeme s tlumočením, komunikací s pracovníky nebo s řešením praktických situací při jejich začlenění do firmy.
Jsme k dispozici i v průběhu zaměstnání
Pokud se po měsících objeví situace, se kterou si zaměstnavatel není jistý – například administrativa, prodloužení zaměstnanecké karty nebo problém v komunikaci – může se na nás znovu obrátit. Nejsme tu jen do chvíle, než pracovník přiletí a nastoupí.
Proč právě Filipíny?
Filipíny mají dlouhou tradici práce v zahraničí, jasně nastavený systém zahraničního zaměstnávání a angličtina usnadňuje výběr i komunikaci. Klíčové jsou ale samotní lidé. Vybíráme kandidáty, kteří mají skutečnou praxi, jsou motivovaní pracovat a vědí, proč chtějí do Česka. Na Filipínách zároveň dokážeme hledat jak pracovníky pro výrobu a provoz, tak zkušené odborné profese.
Podle konkrétní pozice umíme řešit nábor také z dalších zemí.
Z praxe.
Články z praxe: jak nábor pracovníků z Filipín probíhá, jak kandidáty vybíráme a prověřujeme a co se děje po jejich příletu.
Co se děje mezi větou „potřebujeme lidi“ a jejich prvním dnem v práci?
Jak probíhá nábor pracovníků z Filipín krok za krokem
Provedeme vás celým náborem pracovníků z Filipín – od prvního zadání až po přílet a nástup.
Životopis snese všechno. Proto se na něj nespoléháme.
Jak vybíráme a prověřujeme kandidáty z Filipín
U kandidátů nás zajímá hlavně skutečná praxe, prostředí, ze kterého přicházejí, pracovní videa i to, jak vystupují při osobním rozhovoru.
Letadlo přistálo. A co dál?
Co se děje po příletu pracovníků z Filipín do ČR
Vyzvednutí na letišti, cesta na ubytování, první úřady, lékařská prohlídka i nástup do práce – jak pomáháme zvládnout první dny v Česku.
Kontaktujte nás.
Spojíme se s vámi a navrhneme nejvhodnější variantu.
